1. Geltungsbereich und Anbieter

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend „AGB“) gelten für die Nutzung der Online-Stellenbörse, erreichbar unter stellenbestellen.de (nachfolgend „Plattform“). Anbieter und Vertragspartner ist die Maxim Vissero GmbH, Werinherstraße 3, 81451 München (nachfolgend „Anbieter“).

Die Plattform richtet sich an Unternehmen und Betriebe, die Stellenanzeigen veröffentlichen möchten (nachfolgend „Arbeitgeber“), sowie an Personen, die eine Beschäftigung suchen (nachfolgend „Bewerber“). Abweichenden Bedingungen des Nutzers wird widersprochen.

2. Vertragsgegenstand und Leistungen

Der Anbieter stellt eine Online-Plattform bereit, über die Arbeitgeber Stellenanzeigen veröffentlichen und Bewerber sich über Stellenangebote informieren sowie sich bewerben können. Der Anbieter vermittelt lediglich den Kontakt und wird nicht selbst Partei eines etwaigen Arbeits- oder Dienstverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Bewerber.

Der Anbieter schuldet keinen Vermittlungserfolg, insbesondere nicht das Zustandekommen eines Beschäftigungsverhältnisses oder den Eingang einer bestimmten Anzahl von Bewerbungen.

3. Registrierung und Vertragsschluss

Die Nutzung bestimmter Funktionen setzt eine Registrierung voraus. Mit der Registrierung sichert der Nutzer zu, dass die angegebenen Daten wahr und vollständig sind. Der Nutzer hat seine Zugangsdaten geheim zu halten und vor dem Zugriff Dritter zu schützen.

Ein Vertrag über kostenpflichtige Leistungen kommt zustande, wenn der Arbeitgeber ein Paket bzw. eine Leistung verbindlich bestellt und der Anbieter die Bestellung bestätigt oder die Leistung freischaltet.

4. Leistungen für Arbeitgeber und Pakete

Arbeitgeber können Stellenanzeigen im Rahmen der jeweils gebuchten Pakete bzw. der bereitgestellten Konditionen veröffentlichen. Umfang, Laufzeit und Preis der Leistungen ergeben sich aus der jeweiligen Leistungs- bzw. Paketbeschreibung zum Zeitpunkt der Bestellung.

Der Arbeitgeber ist für den Inhalt seiner Stellenanzeigen allein verantwortlich. Stellenanzeigen müssen ein reales, besetzbares Stellenangebot betreffen und den gesetzlichen Vorgaben entsprechen, insbesondere dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

5. Leistungen für Bewerber

Die Nutzung der Plattform durch Bewerber zur Information über Stellenangebote und zur Bewerbung ist grundsätzlich kostenlos. Bewerber sind für die Richtigkeit der von ihnen hinterlegten Angaben und Unterlagen selbst verantwortlich.

6. Preise und Zahlungsbedingungen

Es gelten die zum Zeitpunkt der Bestellung ausgewiesenen Preise. Sofern nicht anders angegeben, verstehen sich Preise gegenüber Unternehmern zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer. Die Zahlung erfolgt nach Maßgabe der bei Bestellung angebotenen Zahlungsarten bzw. auf Rechnung. Rechnungen sind, sofern nicht anders vereinbart, innerhalb von 14 Tagen ohne Abzug zur Zahlung fällig.

7. Pflichten und Inhalte der Nutzer

Der Nutzer verpflichtet sich, keine Inhalte einzustellen, die gegen geltendes Recht, die guten Sitten oder Rechte Dritter verstoßen. Unzulässig sind insbesondere irreführende, diskriminierende, beleidigende, jugendgefährdende oder werbliche Inhalte ohne Bezug zu einem konkreten Stellenangebot sowie das Einstellen personenbezogener Daten Dritter ohne deren Einwilligung.

Der Anbieter ist berechtigt, Inhalte, die gegen diese AGB oder geltendes Recht verstoßen, zu sperren oder zu entfernen und den betreffenden Nutzer bei schwerwiegenden oder wiederholten Verstößen von der Nutzung auszuschließen.

8. Rechteeinräumung an Inhalten

Mit dem Einstellen von Inhalten räumt der Nutzer dem Anbieter das einfache, räumlich und zeitlich auf die Dauer der Veröffentlichung beschränkte Recht ein, diese Inhalte zum Zweck des Betriebs der Plattform zu speichern, zu vervielfältigen und öffentlich zugänglich zu machen.

9. Verfügbarkeit

Der Anbieter bemüht sich um eine möglichst unterbrechungsfreie Verfügbarkeit der Plattform, schuldet jedoch keine bestimmte Verfügbarkeit. Wartungsarbeiten, Störungen oder Umstände außerhalb des Einflussbereichs des Anbieters können die Erreichbarkeit vorübergehend einschränken.

10. Laufzeit und Kündigung

Die Laufzeit kostenpflichtiger Leistungen richtet sich nach der jeweiligen Leistungsbeschreibung. Ein unentgeltliches Nutzerkonto kann von beiden Seiten jederzeit ohne Einhaltung einer Frist gekündigt bzw. gelöscht werden. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.

11. Widerrufsrecht für Verbraucher

Verbrauchern steht ein gesetzliches Widerrufsrecht nach Maßgabe der gesonderten Widerrufsbelehrung zu. Unternehmer (insbesondere Arbeitgeber, die zu gewerblichen Zwecken handeln) haben kein Widerrufsrecht.

12. Haftung

Der Anbieter haftet unbeschränkt für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit. Bei der leicht fahrlässigen Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten) ist die Haftung auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden begrenzt. Im Übrigen ist die Haftung ausgeschlossen. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Rechtmäßigkeit von Inhalten der Nutzer übernimmt der Anbieter keine Haftung.

13. Datenschutz

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden sich in der Datenschutzerklärung.

14. Änderungen der AGB

Der Anbieter ist berechtigt, diese AGB mit Wirkung für die Zukunft zu ändern, soweit dies aus triftigem Grund erforderlich ist und der Nutzer hierdurch nicht unangemessen benachteiligt wird. Über Änderungen wird der Anbieter in geeigneter Weise informieren.

15. Schlussbestimmungen

Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts. Ist der Nutzer Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen, ist Gerichtsstand der Sitz des Anbieters. Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.

Stand: Juni 2026